تقييم التدريب وقياس الأثر
برنامج تطوير مهني تطبيقي يركز على تقييم التدريب وقياس الأثر، بهدف تعزيز قدرات الأفراد ورفع مستوى الأداء المؤسسي.
- النوع
- Specialist
- المستوى
- Advanced
- المدة
- 5 days
- طريقة التقديم
- In person, Live online, In-house
- اللغات
- English, Arabic
يطور برنامج تقييم التدريب وقياس الأثر القدرة على تحديد مدى تحقيق التدخلات التعليمية لتحسينات حقيقية في القدرات والسلوك والأداء المؤسسي.
يتناول البرنامج التقييم على مستويات متعددة بدءاً من رضا المشاركين والتعلم وصولاً إلى التطبيق في بيئة العمل والأثر المؤسسي. ويتعلم المشاركون تحديد أسئلة التقييم وجمع الأدلة وقياس نقل التعلم وتحليل النتائج بصورة مهنية.
ويركز البرنامج على تجاوز قياس الحضور والرضا إلى توفير أدلة على تحسين الأداء والقيمة المؤسسية.
الأهداف
فهم مبادئ تقييم التدريب وقياس الأثر.
تطوير منهجيات تقييم تغطي مستويات مختلفة من نتائج التعلم.
قياس نقل التعلم والتطبيق في بيئة العمل.
استخدام الأدلة الكمية والنوعية لتقييم الأثر.
تحسين قرارات التعلم باستخدام نتائج التقييم.
مخرجات التعلم
تصميم إطار تقييم لتدخل تعليمي.
اختيار مقاييس مناسبة لمختلف مستويات التقييم.
تقييم نقل التعلم والتغير السلوكي.
تحليل أدلة الأداء والأثر المؤسسي.
عرض نتائج التقييم والتوصيات بصورة واضحة.
لمن هذا البرنامج
متخصصو التعلم والتطوير.
مديرو التدريب.
متخصصو الموارد البشرية والأداء.
متخصصو تقييم البرامج.
المديرون المسؤولون عن الاستثمار في التعلم وقياس أثره.
وحدات البرنامج
1. أسس تقييم التدريب
أهمية تقييم التعلم
أسئلة التقييم
مستويات التقييم
تخطيط التقييم
2. قياس التعلم
تقييم المعرفة والمهارات
القياس القبلي والبعدي
صلاحية أدوات التقييم
أدلة تعلم المشاركين
3. نقل التعلم
التطبيق في بيئة العمل
دعم المديرين
التغير السلوكي
عوائق نقل التعلم
4. الأداء والأثر المؤسسي
مؤشرات الأداء
النتائج المؤسسية
تحليل المساهمة
تحديات إثبات العلاقة السببية
5. جمع البيانات وتحليلها
الاستبيانات والمقابلات
بيانات الأداء
الأدلة النوعية
تفسير نتائج التقييم
6. التقارير وتحسين التعلم
لوحات متابعة التقييم
عرض النتائج
التوصيات
التحسين المستمر
المنهجية
يجمع البرنامج بين أطر التقييم وتمارين القياس وتحليل الحالات والتصميم العملي. ويقوم المشاركون بتطوير منهج تقييم لتدخل تعليمي واقعي أو نموذجي.
التقييم
يعتمد التقييم على تمارين تصميم التقييم وخطة تطبيقية ختامية تغطي مقاييس التعلم ونقل التعلم والأثر المؤسسي.
الشهادة
Certificate of Completion
لمؤسستكم
يمكن تنفيذ هذا البرنامج لمؤسسة أو فريق أو جهة واحدة، وتكييفه وفق سياقكم والمشاركين وأهدافكم.
يُحدَّد نطاق التنفيذ المؤسسي وتكلفته بشكل منفصل، ولا يتم حجزه من هذه الصفحة.
الدورات القادمة
لا توجد مواعيد مجدولة حالياً.
الحاجات المؤسسية التي يلبيها
مجالات خبرة ذات صلة
قدرات ذات صلة
التدريب والتطوير المهني
تعلم مهني منظم يطور المعرفة والمهارات والقدرات المرتبطة بالأدوار الوظيفية.
بناء القدرات والتطوير المؤسسي
تعزيز الأنظمة والهياكل والكوادر والقدرات المؤسسية بما يدعم الأداء المستدام.
الرصد والتقييم والتعلم
أنظمة وأدلة لفهم الأداء والنتائج والأثر وتعزيز التعلم المؤسسي.