الإدارة الاستراتيجية للمواهب
برنامج تطوير مهني تطبيقي يركز على الإدارة الاستراتيجية للمواهب، بهدف تعزيز قدرات الأفراد ورفع مستوى الأداء المؤسسي.
- النوع
- Professional
- المستوى
- Advanced
- المدة
- 5 days
- طريقة التقديم
- In person, Live online, In-house
- اللغات
- English, Arabic
يتناول برنامج الإدارة الاستراتيجية للمواهب كيفية تحديد واستقطاب وتطوير وتوظيف والاحتفاظ بالمواهب التي تحتاجها المؤسسة لتحقيق أولوياتها الحالية والمستقبلية. ويربط البرنامج استراتيجية المواهب بتخطيط القوى العاملة والتعاقب الوظيفي والتطوير والأداء والاحتفاظ بالموظفين.
الأهداف
فهم الإدارة الاستراتيجية للمواهب وقيمتها المؤسسية.
مواءمة أولويات المواهب مع متطلبات القدرات الحالية والمستقبلية.
تطوير منهجيات متكاملة لتحديد المواهب وتطويرها.
تعزيز ممارسات التعاقب الوظيفي والاحتفاظ بالمواهب.
قياس فاعلية مبادرات إدارة المواهب.
مخرجات التعلم
تطوير أولويات للمواهب مرتبطة باستراتيجية المؤسسة.
تطبيق منهجيات منظمة لتحديد المواهب وتصنيفها.
تصميم مسارات تطوير للمواهب ذات الأهمية الاستراتيجية.
دمج قرارات التعاقب والحركة الوظيفية والاحتفاظ بالمواهب.
استخدام مؤشرات المواهب لتقييم النتائج والمخاطر.
لمن هذا البرنامج
متخصصو إدارة المواهب.
مديرو الموارد البشرية وشركاء الأعمال.
مديرو التعلم والتطوير.
متخصصو التعاقب الوظيفي وتخطيط القوى العاملة.
المديرون المسؤولون عن تطوير القدرات المؤسسية.
وحدات البرنامج
1. استراتيجية إدارة المواهب
تعريف المواهب
الأولويات الاستراتيجية للمواهب
الأدوار والقدرات الحرجة
أطر إدارة المواهب
2. تحديد المواهب
الأداء والإمكانات
معايير تحديد المواهب
مراجعات المواهب
تصنيف المواهب
3. تطوير المواهب
مسارات التطوير
تطوير القيادات
التعلم من الخبرة
خطط التطوير الفردية
4. التعاقب والحركة الوظيفية
مسارات التعاقب
تقييم الجاهزية
الحركة الداخلية
المسارات المهنية
5. الاحتفاظ بالمواهب
مخاطر فقدان المواهب
عرض القيمة للموظف
محركات الارتباط الوظيفي
الاحتفاظ بالمواهب الحرجة
6. تحليلات وحوكمة المواهب
مؤشرات المواهب
لوحات المتابعة
الحوكمة والمساءلة
تقييم نتائج إدارة المواهب
المنهجية
يستخدم البرنامج أطر إدارة المواهب وسيناريوهات مؤسسية وتمارين مراجعة المواهب وأدوات تخطيط عملية لربط قرارات المواهب باحتياجات القدرات المؤسسية.
التقييم
يشمل التقييم تمارين تحليل المواهب وإعداد خطة متكاملة لإدارة المواهب تغطي التحديد والتطوير والتعاقب والاحتفاظ.
الشهادة
Certificate of Completion
لمؤسستكم
يمكن تنفيذ هذا البرنامج لمؤسسة أو فريق أو جهة واحدة، وتكييفه وفق سياقكم والمشاركين وأهدافكم.
يُحدَّد نطاق التنفيذ المؤسسي وتكلفته بشكل منفصل، ولا يتم حجزه من هذه الصفحة.
الدورات القادمة
لا توجد مواعيد مجدولة حالياً.
الحاجات المؤسسية التي يلبيها
مجالات خبرة ذات صلة
قدرات ذات صلة
التدريب والتطوير المهني
تعلم مهني منظم يطور المعرفة والمهارات والقدرات المرتبطة بالأدوار الوظيفية.
بناء القدرات والتطوير المؤسسي
تعزيز الأنظمة والهياكل والكوادر والقدرات المؤسسية بما يدعم الأداء المستدام.
الاستشارات والخدمات الاستشارية
دعم استشاري منظم في الاستراتيجية والحوكمة والأداء والتحول واتخاذ القرار المؤسسي.