الإدارة الحديثة للموارد البشرية
برنامج تطوير مهني تطبيقي يركز على الإدارة الحديثة للموارد البشرية، بهدف تعزيز قدرات الأفراد ورفع مستوى الأداء المؤسسي.
- النوع
- Professional
- المستوى
- Intermediate
- المدة
- 5 days
- طريقة التقديم
- In person, Live online, In-house
- اللغات
- English, Arabic
يوفر برنامج الإدارة الحديثة للموارد البشرية فهماً عملياً لوظائف الموارد البشرية المعاصرة ودورها في تعزيز الفاعلية المؤسسية. ويغطي دورة حياة الموظف بدءاً من تحديد احتياجات القوى العاملة والاستقطاب وصولاً إلى الأداء والتطوير والارتباط الوظيفي والاحتفاظ بالموظفين.
الأهداف
فهم الوظائف الرئيسية للإدارة الحديثة للموارد البشرية.
تطبيق منهجيات فعالة عبر مختلف مراحل دورة حياة الموظف.
تحسين ممارسات الاستقطاب والأداء والتطوير والارتباط الوظيفي.
تطبيق سياسات وإجراءات الموارد البشرية بصورة متسقة وفعالة.
تعزيز المساهمة التشغيلية للموارد البشرية في الأداء المؤسسي.
مخرجات التعلم
شرح دور ومسؤوليات إدارة الموارد البشرية الحديثة.
تطبيق منهجيات منظمة للاستقطاب وإدارة الموظفين.
دعم عمليات إدارة الأداء والتطوير بصورة فعالة.
تحديد فرص تحسين الارتباط الوظيفي والاحتفاظ بالموظفين.
تقييم ممارسات الموارد البشرية في ضوء متطلبات المؤسسة.
لمن هذا البرنامج
موظفو ومتخصصو الموارد البشرية.
مشرفو ومديرو الموارد البشرية.
المتخصصون الإداريون المنتقلون إلى وظائف الموارد البشرية.
المديرون المباشرون المسؤولون عن إدارة الموظفين.
الراغبون في بناء أساس شامل في الإدارة الحديثة للموارد البشرية.
وحدات البرنامج
1. الإدارة الحديثة للموارد البشرية
دور إدارة الموارد البشرية
دورة حياة الموظف
نماذج تشغيل الموارد البشرية
السياسات والإجراءات
2. الاستقطاب والاختيار
احتياجات القوى العاملة
عمليات الاستقطاب
تقييم المرشحين
قرارات الاختيار
3. إدارة الأداء
توقعات الأداء
الأهداف والمؤشرات
حوارات الأداء
معالجة مشكلات الأداء
4. التعلم وتطوير الموظفين
احتياجات التطوير
برامج التعلم
التطوير المهني
تقييم التطوير
5. الارتباط الوظيفي وعلاقات الموظفين
الارتباط الوظيفي
التواصل
العلاقات في بيئة العمل
عوامل الاحتفاظ بالموظفين
6. فاعلية الموارد البشرية
جودة خدمات الموارد البشرية
مؤشرات الموارد البشرية
تحسين العمليات
الأولويات وخطط العمل
المنهجية
يعتمد البرنامج على أطر عملية في الموارد البشرية وأمثلة تطبيقية وتمارين موجهة وسيناريوهات من بيئة العمل لربط مبادئ الموارد البشرية بالممارسة الإدارية اليومية.
التقييم
يتم التقييم من خلال التمارين العملية وتحليل السيناريوهات وإجراء مراجعة تطبيقية لممارسات الموارد البشرية وتحديد أولويات التحسين.
الشهادة
Certificate of Completion
لمؤسستكم
يمكن تنفيذ هذا البرنامج لمؤسسة أو فريق أو جهة واحدة، وتكييفه وفق سياقكم والمشاركين وأهدافكم.
يُحدَّد نطاق التنفيذ المؤسسي وتكلفته بشكل منفصل، ولا يتم حجزه من هذه الصفحة.
الدورات القادمة
لا توجد مواعيد مجدولة حالياً.
الحاجات المؤسسية التي يلبيها
مجالات خبرة ذات صلة
قدرات ذات صلة
التدريب والتطوير المهني
تعلم مهني منظم يطور المعرفة والمهارات والقدرات المرتبطة بالأدوار الوظيفية.
بناء القدرات والتطوير المؤسسي
تعزيز الأنظمة والهياكل والكوادر والقدرات المؤسسية بما يدعم الأداء المستدام.