الانتقال إلى المحتوى الرئيسي
الصفحة الرئيسية: Central London for Capacity Building
الإعلام والاتصال والتأثير الرقمي

استراتيجية وإدارة المؤثرين

برنامج مهني تطبيقي يركز على استراتيجية وإدارة المؤثرين، بهدف تطوير القدرات الإعلامية الحديثة وتعزيز الوصول الرقمي والجمهور والأداء التجاري.

النوع
Professional
المستوى
Advanced
المدة
5 days
طريقة التقديم
In person, Live online, In-house
اللغات
English, Arabic

يطور برنامج استراتيجية وإدارة المؤثرين القدرة على تخطيط وإدارة العلاقات مع المؤثرين باعتبارها جزءاً من استراتيجية متكاملة للتسويق والاتصال.

يتناول البرنامج اختيار المؤثرين وملاءمة الجمهور والمصداقية والتوافق مع العلامة والتعاقد والإحاطة وحوكمة المحتوى والإفصاح وإدارة العلاقات وقياس الأداء.

ويتعلم المشاركون تجاوز أعداد المتابعين وتقييم شراكات المؤثرين وفق الأهمية الاستراتيجية وجودة الجمهور والنتائج القابلة للقياس.

الأهداف

  • فهم الدور الاستراتيجي لتسويق المؤثرين.

  • تطوير معايير منظمة لاختيار المؤثرين.

  • تحسين الإحاطات والتعاقد وإدارة العلاقات.

  • تعزيز حوكمة المحتوى وممارسات الإفصاح.

  • قياس أداء المؤثرين باستخدام مؤشرات ذات معنى.

مخرجات التعلم

  • تقييم أهمية المؤثر بما يتجاوز حجم الجمهور.

  • تقييم ملاءمة الجمهور والمصداقية والتوافق مع العلامة.

  • إعداد إحاطات وخطط علاقات فعالة للمؤثرين.

  • تحديد مخاطر الحوكمة والسمعة.

  • قياس نشاط المؤثرين في ضوء أهداف الحملات.

لمن هذا البرنامج

  • متخصصو التسويق.

  • مديرو تسويق المؤثرين.

  • متخصصو العلاقات العامة والاتصال.

  • مديرو العلامات التجارية.

  • المهنيون المسؤولون عن الشراكات مع المبدعين والمؤثرين.

وحدات البرنامج

1. أسس استراتيجية المؤثرين
  • دور المؤثرين

  • فئات المؤثرين

  • الأهداف الاستراتيجية

  • التأثير في الجمهور

2. اختيار المؤثرين
  • ملاءمة الجمهور

  • جودة التفاعل

  • المصداقية

  • التوافق مع العلامة

3. الإحاطة والتعاقد
  • إحاطات الحملات

  • المخرجات

  • حقوق الاستخدام

  • الشروط التجارية

4. حوكمة المحتوى والعلامة
  • الحرية الإبداعية

  • معايير العلامة

  • الإفصاح

  • مخاطر السمعة

5. إدارة العلاقات
  • الاتصال

  • الشراكات طويلة الأجل

  • مشكلات الأداء

  • تطوير العلاقة

6. قياس أداء المؤثرين
  • الوصول

  • التفاعل

  • الزيارات والتحويل

  • فاعلية الحملة

المنهجية

يجمع البرنامج بين أطر استراتيجية المؤثرين وتمارين الاختيار وإحاطات الحملات وحالات الحوكمة ومهام تحليل الأداء. ويقيم المشاركون شراكات واقعية مع المؤثرين ويديرونها.

التقييم

يشمل التقييم تمارين لاختيار المؤثرين والحملات ومهمة تطبيقية ختامية تتطلب تطوير استراتيجية مؤثرين لهدف حملة محدد.

الشهادة

Certificate of Completion

لمؤسستكم

يمكن تنفيذ هذا البرنامج لمؤسسة أو فريق أو جهة واحدة، وتكييفه وفق سياقكم والمشاركين وأهدافكم.

يُحدَّد نطاق التنفيذ المؤسسي وتكلفته بشكل منفصل، ولا يتم حجزه من هذه الصفحة.

لنناقش هذا البرنامج

الدورات القادمة

لا توجد مواعيد مجدولة حالياً.

التدريب والتطوير المهني

تعلم مهني منظم يطور المعرفة والمهارات والقدرات المرتبطة بالأدوار الوظيفية.

الاستشارات والخدمات الاستشارية

دعم استشاري منظم في الاستراتيجية والحوكمة والأداء والتحول واتخاذ القرار المؤسسي.

لنناقش التحدي الذي تواجهه

لنناقش التحدي الذي تواجهه