تحليل الاحتياجات التدريبية
برنامج تطوير مهني تطبيقي يركز على تحليل الاحتياجات التدريبية، بهدف تعزيز قدرات الأفراد ورفع مستوى الأداء المؤسسي.
- النوع
- Professional
- المستوى
- Intermediate
- المدة
- 5 days
- طريقة التقديم
- In person, Live online, In-house
- اللغات
- English, Arabic
يقدم برنامج تحليل الاحتياجات التدريبية منهجية منظمة لتحديد احتياجات التعلم والقدرات الحقيقية قبل تخصيص الموارد للتدريب.
يتعلم المشاركون التمييز بين مشكلات الأداء والاحتياجات التدريبية وجمع الأدلة وتحليلها ودراسة الاحتياجات على مستوى المؤسسة والوظيفة والفرد وترتيب أولويات التطوير وفق أهميتها الاستراتيجية.
يساعد البرنامج المؤسسات على تجنب التدريب غير المرتبط بالأداء وبناء تدخلات تعليمية قائمة على تشخيص واضح لفجوات القدرات.
الأهداف
فهم أهداف ومبادئ تحليل الاحتياجات التدريبية.
التمييز بين الاحتياجات التدريبية ومشكلات الأداء الأخرى.
تطبيق تحليل الاحتياجات على مستوى المؤسسة والوظيفة والفرد.
استخدام أساليب جمع الأدلة لتشخيص فجوات القدرات.
ترتيب احتياجات التعلم وتحويلها إلى متطلبات تدريبية واضحة.
مخرجات التعلم
تنظيم عملية متكاملة لتحليل الاحتياجات التدريبية.
تحديد فجوات الأداء والقدرات بالاستناد إلى الأدلة.
اختيار أساليب مناسبة لجمع البيانات.
تحليل الاحتياجات على مستويات المؤسسة والوظيفة والفرد.
إعداد توصيات تدريبية واضحة ومرتبة حسب الأولوية.
لمن هذا البرنامج
متخصصو التعلم والتطوير.
مديرو ومنسقو التدريب.
متخصصو الموارد البشرية.
متخصصو التطوير المؤسسي.
المديرون المسؤولون عن تطوير الموظفين.
وحدات البرنامج
1. أسس تحليل الاحتياجات التدريبية
هدف تحليل الاحتياجات التدريبية
الاحتياجات التدريبية ومشكلات الأداء
مستويات التحليل
الأدوار والمسؤوليات
2. تحليل الاحتياجات المؤسسية
الأولويات الاستراتيجية
فجوات القدرات المؤسسية
أدلة الأداء
المتطلبات المستقبلية
3. تحليل الوظائف والأدوار
متطلبات الوظيفة
المعارف والمهارات والسلوكيات
فجوات الكفاءات
المهام الحرجة
4. احتياجات التعلم الفردية
أدلة الأداء
مدخلات المديرين
التقييم الذاتي
أولويات التطوير
5. جمع البيانات وتحليلها
المقابلات والاستبيانات
الملاحظة
بيانات الأداء
مقارنة مصادر الأدلة
6. ترتيب الاحتياجات وإعداد التقارير
معايير ترتيب الأولويات
التوصيات التدريبية
التدخلات غير التدريبية
تقارير تحليل الاحتياجات
المنهجية
يعتمد البرنامج على أطر التشخيص وتمارين جمع البيانات ودراسات الحالات وسيناريوهات تحليل الاحتياجات. ويتدرب المشاركون على تحديد الأسباب الجذرية وتطوير توصيات تدريبية مبنية على الأدلة.
التقييم
يشمل التقييم تمارين تشخيصية وإعداد تقرير عملي لتحليل الاحتياجات التدريبية لمتطلب مؤسسي أو وظيفي محدد.
الشهادة
Certificate of Completion
لمؤسستكم
يمكن تنفيذ هذا البرنامج لمؤسسة أو فريق أو جهة واحدة، وتكييفه وفق سياقكم والمشاركين وأهدافكم.
يُحدَّد نطاق التنفيذ المؤسسي وتكلفته بشكل منفصل، ولا يتم حجزه من هذه الصفحة.
الدورات القادمة
لا توجد مواعيد مجدولة حالياً.
الحاجات المؤسسية التي يلبيها
مجالات خبرة ذات صلة
قدرات ذات صلة
التدريب والتطوير المهني
تعلم مهني منظم يطور المعرفة والمهارات والقدرات المرتبطة بالأدوار الوظيفية.
بناء القدرات والتطوير المؤسسي
تعزيز الأنظمة والهياكل والكوادر والقدرات المؤسسية بما يدعم الأداء المستدام.