تقييم الوظائف والدرجات الوظيفية
برنامج تطوير مهني تطبيقي يركز على تقييم الوظائف والدرجات الوظيفية، بهدف تعزيز قدرات الأفراد ورفع مستوى الأداء المؤسسي.
- النوع
- Specialist
- المستوى
- Advanced
- المدة
- 5 days
- طريقة التقديم
- In person, Live online, In-house
- اللغات
- English, Arabic
يطور برنامج تقييم وتصنيف الوظائف القدرة على تقييم القيمة النسبية للوظائف بصورة منهجية وتحويل نتائج التقييم إلى هياكل درجات مترابطة.
يتناول البرنامج مبادئ تقييم الوظائف وعوامل التقييم والتسجيل والاتساق والحوكمة والعلاقة بين تقييم الوظائف والتصنيف والتعويضات.
ويتدرب المشاركون على تقييم الوظائف وليس شاغليها، باستخدام منهجيات منظمة تدعم العدالة الداخلية وقرارات المكافآت القابلة للتبرير.
الأهداف
فهم مبادئ وأهداف تقييم الوظائف.
التمييز بين قيمة الوظيفة وأداء الموظف أو راتب السوق.
تطبيق معايير منظمة لتقييم الوظائف.
تحويل نتائج التقييم إلى هياكل درجات.
تعزيز الاتساق والحوكمة والعدالة الداخلية.
مخرجات التعلم
تحليل الوظائف باستخدام معايير تقييم محددة.
تطبيق التقييم القائم على العوامل بصورة متسقة.
توثيق وتبرير قرارات تقييم الوظائف.
دعم تطوير هياكل الدرجات.
تحديد مخاطر وعدم اتساق عمليات التقييم.
لمن هذا البرنامج
متخصصو التعويضات والمزايا.
متخصصو تقييم الوظائف.
مديرو الموارد البشرية.
متخصصو التصميم التنظيمي.
شركاء أعمال الموارد البشرية المشاركون في قرارات التصنيف.
وحدات البرنامج
1. أسس تقييم الوظائف
هدف تقييم الوظائف
الوظيفة مقابل الشخص
العدالة الداخلية
منهجيات التقييم
2. إعداد الوظائف للتقييم
جودة معلومات الوظيفة
الأوصاف الوظيفية
نطاق الدور
أدلة التقييم
3. عوامل التقييم
المعرفة والخبرة
حل المشكلات
المساءلة
تعقيد الدور
4. التسجيل وقرارات التقييم
تسجيل العوامل
الاتساق
لجان التقييم
توثيق القرارات
5. تصنيف الوظائف
تصميم الدرجات
التسلسل الوظيفي
حدود الدرجات
معالجة الحالات غير الاعتيادية
6. الحوكمة والصيانة
التظلمات والمراجعات
التغييرات في الوظائف
حوكمة التقييم
المحافظة على سلامة هيكل الدرجات
المنهجية
يعتمد البرنامج على ملفات وظيفية وتمارين لتسجيل عوامل التقييم ومحاكاة لجان التقييم وسيناريوهات التصنيف. ويتدرب المشاركون على تطبيق المعايير بصورة منظمة وتبرير قراراتهم.
التقييم
يشمل التقييم تمارين عملية لتقييم الوظائف ومهمة ختامية تتطلب تقييم مجموعة من الوظائف واقتراح درجات مناسبة لها.
الشهادة
Certificate of Completion
لمؤسستكم
يمكن تنفيذ هذا البرنامج لمؤسسة أو فريق أو جهة واحدة، وتكييفه وفق سياقكم والمشاركين وأهدافكم.
يُحدَّد نطاق التنفيذ المؤسسي وتكلفته بشكل منفصل، ولا يتم حجزه من هذه الصفحة.
الدورات القادمة
لا توجد مواعيد مجدولة حالياً.
الحاجات المؤسسية التي يلبيها
مجالات خبرة ذات صلة
قدرات ذات صلة
التدريب والتطوير المهني
تعلم مهني منظم يطور المعرفة والمهارات والقدرات المرتبطة بالأدوار الوظيفية.
بناء القدرات والتطوير المؤسسي
تعزيز الأنظمة والهياكل والكوادر والقدرات المؤسسية بما يدعم الأداء المستدام.
الرصد والتقييم والتعلم
أنظمة وأدلة لفهم الأداء والنتائج والأثر وتعزيز التعلم المؤسسي.