شريك أعمال الموارد البشرية
برنامج تطوير مهني تطبيقي يركز على شريك أعمال الموارد البشرية، بهدف تعزيز قدرات الأفراد ورفع مستوى الأداء المؤسسي.
- النوع
- Specialist
- المستوى
- Advanced
- المدة
- 5 days
- طريقة التقديم
- In person, Live online, In-house
- اللغات
- English, Arabic
يهدف برنامج شريك أعمال الموارد البشرية إلى تطوير القدرات اللازمة للعمل كشريك استراتيجي موثوق للقيادات المؤسسية. ويركز على فهم الأعمال والمهارات الاستشارية وإدارة أصحاب المصلحة وتحليل القوى العاملة وترجمة التحديات المؤسسية إلى حلول فعالة في مجال الموارد البشرية.
الأهداف
فهم دور ونموذج عمل شريك أعمال الموارد البشرية.
تطوير فهم أعمق للأعمال والبيئة المؤسسية.
بناء مهارات فعالة في الاستشارات وإدارة أصحاب المصلحة.
تشخيص تحديات الأفراد والمؤسسة بصورة منهجية.
ترجمة أولويات المؤسسة إلى حلول عملية للموارد البشرية.
مخرجات التعلم
التمييز بين الشراكة الاستراتيجية والدعم التشغيلي للموارد البشرية.
تحليل الأولويات المؤسسية من منظور الموارد البشرية.
إدارة حوارات منظمة مع أصحاب المصلحة الداخليين.
تشخيص قضايا القوى العاملة والمؤسسة بالاستناد إلى الأدلة.
تصميم تدخلات للموارد البشرية مرتبطة بنتائج مؤسسية قابلة للقياس.
لمن هذا البرنامج
شركاء أعمال الموارد البشرية.
مديرو وكبار متخصصي الموارد البشرية.
متخصصو الموارد البشرية المنتقلون إلى أدوار شريك الأعمال.
متخصصو تطوير الأفراد والتطوير المؤسسي.
قيادات الموارد البشرية الراغبة في تعزيز تأثيرها الاستراتيجي.
وحدات البرنامج
1. نموذج شريك أعمال الموارد البشرية
هدف الشراكة مع الأعمال
الموارد البشرية الاستراتيجية والتشغيلية
نماذج تشغيل الموارد البشرية
كفاءات شريك الأعمال
2. فهم المؤسسة والأعمال
الاستراتيجية المؤسسية
بيئة العمل
محركات الأعمال
الانعكاسات على القوى العاملة
3. الاستشارات والتشخيص
العملية الاستشارية
تعريف المشكلة
تحليل الأسباب الجذرية
جمع الأدلة
4. إدارة أصحاب المصلحة والتأثير
تحليل أصحاب المصلحة
بناء المصداقية
التأثير في صناع القرار
إدارة الحوارات الصعبة
5. تصميم حلول الموارد البشرية
تحويل الاحتياجات إلى تدخلات
حلول المواهب والقدرات
حلول الأداء
حلول التغيير والتطوير المؤسسي
6. قياس مساهمة شريك أعمال الموارد البشرية
مؤشرات النتائج
تحليلات الموارد البشرية
إظهار القيمة المضافة
إعداد خطة عمل لشريك الأعمال
المنهجية
يجمع البرنامج بين أطر عمل شريك أعمال الموارد البشرية وتمارين الاستشارات وسيناريوهات أصحاب المصلحة والتشخيص المؤسسي وتصميم الحلول العملية.
التقييم
يتم تقييم المشاركين من خلال تمارين التشخيص وسيناريوهات التعامل مع أصحاب المصلحة وإعداد تدخل تطبيقي يعالج تحدياً مؤسسياً محدداً.
الشهادة
Certificate of Completion
لمؤسستكم
يمكن تنفيذ هذا البرنامج لمؤسسة أو فريق أو جهة واحدة، وتكييفه وفق سياقكم والمشاركين وأهدافكم.
يُحدَّد نطاق التنفيذ المؤسسي وتكلفته بشكل منفصل، ولا يتم حجزه من هذه الصفحة.
الدورات القادمة
لا توجد مواعيد مجدولة حالياً.
الحاجات المؤسسية التي يلبيها
مجالات خبرة ذات صلة
قدرات ذات صلة
التدريب والتطوير المهني
تعلم مهني منظم يطور المعرفة والمهارات والقدرات المرتبطة بالأدوار الوظيفية.
بناء القدرات والتطوير المؤسسي
تعزيز الأنظمة والهياكل والكوادر والقدرات المؤسسية بما يدعم الأداء المستدام.