إدارة التعويضات والمزايا
برنامج تطوير مهني تطبيقي يركز على إدارة التعويضات والمزايا، بهدف تعزيز قدرات الأفراد ورفع مستوى الأداء المؤسسي.
- النوع
- Professional
- المستوى
- Advanced
- المدة
- 5 days
- طريقة التقديم
- In person, Live online, In-house
- اللغات
- English, Arabic
يطور برنامج إدارة التعويضات والمزايا القدرة على تصميم وإدارة برامج تعويضات ومزايا عادلة وتنافسية ومستدامة.
يتناول البرنامج الرواتب الأساسية والبدلات والمزايا والتموضع في السوق والعدالة الداخلية وهياكل الرواتب وحوكمة المكافآت. ويتعلم المشاركون كيفية ارتباط قرارات التعويضات بالاستقطاب والاحتفاظ والأداء والقدرة المالية وإدراك الموظفين للعدالة.
ويركز البرنامج على بناء أنظمة مكافآت مترابطة تحقق التوازن بين متطلبات المؤسسة وتوقعات القوى العاملة.
الأهداف
فهم مبادئ الإدارة الفعالة للتعويضات والمزايا.
تحقيق التوازن بين العدالة الداخلية والتنافسية الخارجية والقدرة المالية.
تطوير منهجيات منظمة لتصميم الرواتب والمزايا.
استخدام بيانات السوق والمؤسسة لدعم قرارات المكافآت.
تعزيز حوكمة والتواصل بشأن برامج التعويضات.
مخرجات التعلم
شرح المكونات الرئيسية للتعويض الكلي.
تقييم التعويضات من منظور العدالة الداخلية والخارجية.
دعم تصميم هياكل الرواتب وبرامج المزايا.
تفسير بيانات سوق الرواتب بصورة مناسبة.
تحديد مخاطر ومتطلبات حوكمة المكافآت.
لمن هذا البرنامج
متخصصو التعويضات والمزايا.
مديرو ومتخصصو الموارد البشرية.
متخصصو المكافآت.
شركاء أعمال الموارد البشرية.
المديرون المشاركون في قرارات الرواتب والمزايا.
وحدات البرنامج
1. أسس التعويضات والمزايا
التعويض الكلي
أهداف المكافآت
العدالة الداخلية والخارجية
فلسفة المكافآت
2. الرواتب الأساسية وهياكل الأجور
تصميم الراتب الأساسي
نطاقات الرواتب
التدرج في الرواتب
هياكل الأجور
3. التنافسية السوقية
مسوح الرواتب
المقارنة بالسوق
الأسواق المرجعية
تفسير بيانات السوق
4. مزايا الموظفين
استراتيجية المزايا
المزايا الأساسية والمرنة
قيمة المزايا
اعتبارات التكلفة
5. قرارات وإدارة الرواتب
مراجعات الرواتب
الترقيات والتعديلات
استثناءات الرواتب
التوثيق والضوابط
6. حوكمة المكافآت والتواصل
حوكمة المكافآت
شفافية الأجور
التواصل مع الموظفين
متابعة فاعلية المكافآت
المنهجية
يجمع البرنامج بين أطر التعويضات وأمثلة بيانات السوق وتمارين هياكل الرواتب وسيناريوهات المكافآت. ويحلل المشاركون قرارات الأجور من منظور المؤسسة والموظفين.
التقييم
يشمل التقييم تمارين تحليل التعويضات ومهمة تطبيقية ختامية تتطلب تطوير أو تقييم منهج للتعويضات والمزايا.
الشهادة
Certificate of Completion
لمؤسستكم
يمكن تنفيذ هذا البرنامج لمؤسسة أو فريق أو جهة واحدة، وتكييفه وفق سياقكم والمشاركين وأهدافكم.
يُحدَّد نطاق التنفيذ المؤسسي وتكلفته بشكل منفصل، ولا يتم حجزه من هذه الصفحة.
الدورات القادمة
لا توجد مواعيد مجدولة حالياً.
الحاجات المؤسسية التي يلبيها
مجالات خبرة ذات صلة
قدرات ذات صلة
التدريب والتطوير المهني
تعلم مهني منظم يطور المعرفة والمهارات والقدرات المرتبطة بالأدوار الوظيفية.
بناء القدرات والتطوير المؤسسي
تعزيز الأنظمة والهياكل والكوادر والقدرات المؤسسية بما يدعم الأداء المستدام.